识别被欺侮
学生有时很难理解欺侮, 不知道什么行为会造成有害的情况，导致消极的群体动态. 能够识别欺侮是消除欺侮的重要一步. 大学的美利奥拉价值观为检验新成员教育实践的有效性提供了一个极好的视角.
欺侮行为主要分为三类:
记住，任何程度的欺侮都有可能对目标造成精神和身体上的伤害.
功率差动雾化
权力差异欺凌破坏关系，并在新成员和现有成员之间制造不健康的动态. 这种类型的欺侮更多的是精神上的，而不是身体上的，被一些团体错误地认为是无害的. 权力差异欺侮违反了相互尊重的标准，并可能导致嘲笑, 尴尬, 还有对新成员的羞辱.
性骚扰被欺侮
骚扰欺侮包括导致情绪或身体压力的行为. 它创造了让新成员感到困惑和沮丧的情况.
暴力被欺侮
暴力欺侮包括可能造成身体伤害的活动, 情感, 或者对新成员造成心理伤害.
更多识别欺侮的方法
以下是欺侮正在发生的关键指标:
- 该行为违反了美利欧拉公平价值观, 领导, 完整性, 开放, 尊重, 和问责制
- 这种行为是有辱人格和/或贬低人格的
- 涉及到酒精
- 活跃会员和新会员不愿意与顾问讨论活动, 父母, 总部, 或者潜在成员
- 活跃的成员不愿意和新成员一起参与同样的活动
- 有受伤的危险或安全问题
本内容改编自 停止欺侮网站.